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弘扬“四德”风尚,打造高素质队伍——南京地铁地保办职工素质培训圆满结束

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10月19日下午,在南京地铁运营大礼堂,历时两个月的地铁地保办职工素质培训正式圆满结束,共有550人次参加了培训。


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图为大课堂学员正在认真听老师讲课


这次培训,是南京地铁地保办继2017年“四讲四有”教育培训的基础上,2018年又推出的“四德”教育,教育全体员工弘扬“四德”风尚,争做高素质员工,培育工匠精神,缔造大国的风采。


此次培训是由有谁知道365棋牌_365棋牌游戏上下分_365棋牌有没有挂协办、长江职教集团承办。目的就是要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的建设,达到大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义的风尚,建设南京人的第一窗口,塑造南京人的第一形象。


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图为小课堂学员合影照


为了把培训落到实处,长江职教集团几次进行课前调研,根据企业的需求和目标,把这次培训课程分为“大讲堂”、“小课堂”等多种培训形式,“大讲堂”包括:全员参与,培训全覆盖,“小课堂”包括:送教上门,培训送基层。通过多种形式,全面普及“四德”学习教育,以“工匠精神”为抓手,针对性的提升各层级人员专业能力。


长江职教集团根据企业的实际情况,选配合适的教授专家进行授课。徐教授以生动、鲜活的事例,把“四德”精神与爱岗敬业紧密联系在一起,教育员工要有坚定的目标,积极的心态,坚韧的毅力,精勤的付出。从而忠诚祖国,热爱人民,心怀大爱,无私奉献,艰苦奋斗,锐意进取。


高级讲师罗老师,授课通俗易懂,引用古今中外的鲜活案例,把爱国情怀与工匠精神紧密结合起来,把工匠精神与爱岗敬业结合起来,引领员工发扬地铁人的精神,对每一列车箱,对每一班车次,对每一位乘客做到精益求精。因为,地铁是关系到几百万市民的重要交通工具,是民生工程,来不得半点马虎大意,来不得半点粗枝大叶,只要做到专、严、精、准、细,才能保证乘客安全,才能让乘客高兴而来,满意而归。

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图为罗老师正在给学员授课


通过五次的培训,员工的心灵有了升华,认识有了提高,对老师的授课表示了极大的兴趣,纷纷表示,要在本职岗位上,用“四德”精神来武装自己,干好本职工作,为建设好南京,为保证南京运输大动脉畅通无阻,铸造南京地铁这个全国性的名片作出自己的贡献。
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图为学员聚精会神听课

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